合格的人才理念，应该具备：

注 重 合 作

尊重因种族、性别、文化、成长经历、思维模式、行为习惯等差异所形成的不同观点。

善于倾听，换位思考，求同存异，协同作业。

以团队利益为先，以实现团队目标为根本出发点。

有 责 任 感

愿意做事，对结果负责，不推卸、不逃避、有担当。

有责任感的人，也一定是主动的、有计划的、高执行力的、有自省能力的。

具 有 解 决 问 题 的 能 力

不仅具有丰厚的知识积累，同时也具有实际操作的能力。

善于发现问题，更能解决问题。

沟通能力：理解上级，影响他人。

创新能力：资源挖掘与整合的能力；思维活跃具有灵活性。